Migros, Türkiye’nin en köklü perakende zincirlerinden biri olarak sadece müşteri memnuniyetiyle değil, çalışanlarına sunduğu imkanlarla da öne çıkıyor. 2025 yılı itibarıyla Migros’ta maaş sistemi, yan haklar ve prim uygulamaları baştan sona güncellendi. Peki, Migros’ta çalışanların maaşı ne kadar? Hangi tarihte yatıyor? Çalışanlar hangi prim ve ikramiyelerden faydalanabiliyor? Tüm bu soruların yanıtlarını sizin için derledik.
Migros Maaşları Ayın Kaçında Yatıyor?
Migros çalışanlarının en sık sorduğu sorulardan biri: "Maaşlar ne zaman yatıyor?"
2025 yılı itibarıyla Migros maaşları, her ayın 11’inde çalışanların Garanti BBVA hesaplarına yatırılıyor. Eğer bu tarih hafta sonuna ya da resmi tatile denk gelirse, ödeme bir önceki iş günü gerçekleştiriliyor. Ödemeler genellikle sabah saat 09:00 – 11:00 arasında tamamlanıyor. Bu düzenli sistem, Migros’un kurumsal yapısının ve çalışan memnuniyetine verdiği önemin bir göstergesi olarak öne çıkıyor,
Çift Maaş Uygulamasıyla Motivasyon Artıyor
2025 yılı itibarıyla Migros, çalışan motivasyonunu artırmak için 3 ayda bir çift maaş uygulaması başlattı.
Bu ödemeler, mağaza performansı ve bireysel başarıya göre farklılık gösteriyor. Özellikle yüksek yoğunluklu sezonlarda, çalışanlar performansa dayalı bu ek ödemelerle ciddi bir gelir avantajı elde ediyor. Çift maaşlar aynı zamanda şirket içi bağlılık oranını da artırıyor.
Yol ve Yemek Ücretleri Ne Kadar, Ne Zaman Yatıyor?
Migros, çalışanlarının ulaşım masraflarını da göz ardı etmiyor.
Yol parası her ayın 4’ünde, maaştan bağımsız olarak yatırılıyor. 2025 itibarıyla bu ödeme tutarı çalışanların görev yaptığı lokasyon ve pozisyona göre değişmekle birlikte, ortalama 2.000 TL – 2.500 TL arasında.
Özellikle büyükşehirlerde görev yapan çalışanlar daha yüksek ulaşım desteği alabiliyor. Yemek yardımı ise mağaza içi uygulamalarla ya da günlük yemek çekleriyle sağlanıyor.
Migros 2025 Güncel Maaş Tablosu
2025’te asgari ücret 22.104,67 TL olarak belirlenmişken, Migros’un çalışanlarına sunduğu maaşlar sektörde dikkat çekiyor. İşte pozisyona göre ortalama maaşlar:
Kasiyer / Satış Danışmanı / Alışveriş Danışmanı: 25.000 TL – 27.500 TL
Müdür Yardımcısı: 32.500 TL – 35.000 TL
Mağaza Müdürü: 40.000 TL – 50.000 TL
Bölge Müdürü: 50.000 TL – 52.000 TL
Part-Time Personel: 16.750 TL – 18.500 TL
Kurye (12 saat): 41.000 TL – 43.500 TL
Kurye (9 saat): 30.750 TL – 33.250 TL
Bu maaşlar, perakende sektöründe rekabeti artıran önemli faktörler arasında yer alıyor.
Migros Prim Sistemi Nasıl İşliyor?
Maaşa ek olarak Migros’ta çalışanlar, kapsamlı bir prim sistemi ile destekleniyor. Performansa dayalı bu ödemeler, aylık gelirleri önemli ölçüde artırabiliyor. Uygulanan prim türleri ise şöyle:
Mağaza Performans Primi
Envanter Primi
Aylık Hedef Primi
Bayram ve Resmi Tatil Ücreti (2 kat maaş)
Özellikle envanter süreçlerine aktif katılan çalışanlar, ciddi prim gelirleri elde edebiliyor.
Migros Maaş Bordrosu Nereden Alınır?
Çalışanlar, maaş bordrolarını Migros’un kurumsal intranet sistemi üzerinden kolayca alabiliyor. Ayrıca Garanti BBVA internet bankacılığı üzerinden de maaş detaylarını görüntüleyerek net kazanç, kesinti ve ek ödemeleri takip edebiliyorlar.
Migros’ta Deneme Süresi ve Yeniden İşe Alım Şartları
Yeni başlayan çalışanlar için 3 aylık bir deneme süreci uygulanıyor. Bu sürede kişinin uyumu ve performansı değerlendiriliyor. İşten ayrılan bir çalışanın yeniden Migros’ta işe başlaması ise mümkün; ancak önceki çıkış nedeni dikkate alınıyor.
Banka Promosyonu ve Ek Fırsatlar
Migros, maaş ödemelerinde Garanti BBVA ile çalışıyor. Banka ile yapılan anlaşmalar sayesinde dönemsel olarak çalışanlara nakit promosyonlar da sunulabiliyor. Ayrıca müşteriler için sunulan Money Bonus özellikli kredi kartlarıyla alışverişlerde ekstra avantajlar sağlanıyor.
Migros’ta Çalışmak: Yorumlar ve Genel Memnuniyet
Migros çalışanlarının 2025 yılı itibarıyla yaptığı yorumlar genellikle olumlu.
Özellikle düzenli ödeme sistemi, çift maaş uygulamaları, prim desteği ve sosyal haklar memnuniyetin temel nedenleri arasında. Bazı mağazalarda yoğunluk nedeniyle zorluklar yaşansa da, kurumsal güvence, iş devamlılığı ve kariyer olanakları çalışanlar için cazip kılınıyor.
Migros, 2025 itibarıyla sunduğu maaş sistemi, prim yapısı ve sosyal haklarla perakende sektöründe örnek bir işveren konumunda. Çalışanlarına sunduğu düzenli ödeme takvimi, ek gelir fırsatları ve sosyal desteklerle hem güvenli hem de motive edici bir çalışma ortamı sunuyor. Migros’ta çalışmayı düşünenler için bu avantajlar, kariyer planlamasında güçlü bir tercih sebebi olabilir.
Kaynak: Haber merkezi
RSS